NOM-035

Conoce la NOM-035 y protege a tus trabajadores

La NOM-035 establece directrices para identificar, analizar y prevenir riesgos psicosociales en el trabajo, promoviendo el bienestar y la salud mental de los empleados.

¿Qué es la NOM-035?

Importancia de la NOM-035

Esta NOM es clave para tu institución, pues mejora el bienestar y la productividad de los empleados. Cumplir con esta norma también fortalece el ambiente laboral y reduce el ausentismo.

Incumplir la Norma puede conllevar a multas de

50 A 250 UMAS

Servicios ofrecidos

Evaluaciones

• Consultoría y asesoría

• Levantamiento de datos

• Análisis de datos y generación de resultados

• Diagnósticos organizacionales

Programas de bienestar

• Campañas de difusión y sensibilización

• Talleres y programas de prevención

• Desarrollo de Políticas internas

• Capacitaciones para empleados

• Gestión de casos de estrés laboral Seguimiento y evaluación

Capacitación

¿Qué beneficios da la evaluación en la NOM-035?

Evita sanciones

Cumplir con la NOM-035 evita sanciones económicas significativas y también protege a tu empresa de posibles acciones legales por parte de los empleados.

Aumento de la productividad y competitividad

La reputación de ser una empresa que cuida a sus empleados es un diferenciador clave en un mercado laboral competitivo

Se promueve un entorno organizacional favorable, reduciendo los factores de riesgo psicosocial. Esto se traduce en una mejora significativa del clima laboral, disminuyendo los niveles de estrés y aumentando la satisfacción y la moral de los empleados.

Mejora el ambiente laboral

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